Корпоративні політики
Компанія Kitsoft — українська ІТ-компанія, яка розробляє цифрові технології для держави. Глобальна місія Kitsoft звучить так:
«Ми розробляємо інноваційні технології, які допомагають державним і неурядовим організаціям впорядкувати і автоматизувати внутрішні процеси, та налагодити ефективну взаємодію держави, бізнесу та громадян.»
Ми впроваджуємо стратегію і прагнемо підвищити прибутковість компанії, створюючи корисні блага для суспільства та технологічні інновації, якими будуть користуватися і наступні покоління.
Разом з тим, в наших цінностях, цілях і операційних процесах реалізуються принципи сталого розвитку, етичних норм та корпоративної соціальної відповідальності (КСВ).
Відповідно, наша мета полягає в тому, щоб не лише надавати інноваційні та ефективні рішення в сфері нашої діяльності, але й:
- Забезпечити її екологічність та безпечність для навколишнього середовища. — Політика з екологічного впливу.
- Оптимізувати використання енергії та в цілому знизити відходи, пов'язані з використанням енергії. — Політика з енергетичного менеджменту.
- Забезпечити охорону праці, безпечне і сприятливе середовище для роботи команди. — Політика з охорони праці, Політика щодо боротьби з сучасним рабством, Політика щодо рівності та недискримінації.
- Сприяти етичній поведінці, прозорості та підзвітності в усіх своїх операціях і забезпечити конфіденційний механізм для звітування про спроби неналежної чи незаконної діяльності в організації. — Антикорупційна політика, Політика повідомлення про порушення.
- Плекати корпоративну культуру, в основі якої є етика і повага до особистості, відкритий діалог та співпраця. — Політика з корпоративної культури.
- Розробляти свою продукцію так, щоб досягти високого рівня безпеки відповідно до її застосування. — Політика безпеки продукції, Політика інформаційної безпеки.
- Плекати соціальну корпоративну відповідальність. — Політика КСВ.
- Сприяти сталому розвитку і КСВ наших бізнес-партнерів та постачальників, з якими ми співпрацюємо. — Політика менеджменту постачальників, Політика щодо свободи асоціацій, Кодекс Поведінки для Бізнесу та Постачальників, Політика управління неперервністю бізнесу.
ISO 26000:2010 «Керівництво з соціальної відповідальності» визначає КСВ як «відповідальність організації за вплив своїх рішень та діяльності на суспільство і навколишнє середовище через прозору і етичну поведінку, яка сприяє стійкому розвитку, включаючи здоров'я і добробут суспільства; враховує інтереси зацікавлених сторін, відповідає чинному законодавству і узгоджується з міжнародними нормами поведінки; інтегрована в діяльність всієї організації та практикується у стосунках».
Ми повністю підтримуємо такий підхід, а тому безперервно продовжуємо вдосконалювати наші процеси, щоб забезпечити прибутковість від господарської діяльності та збільшувати позитивний вплив для суспільства і навколишнього середовища.